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select page la tribune des experts des ressources humaines. rejoignez la communauté a quoi ressemblera le travail de demain ? nous donnons la parole aux experts rh les services rh sont au cœur de la stratégie des entreprises. ils sont en première ligne en matière d’emploi, de recrutement, d’organisation et de tranformation digitale. c’est entre vos mains, vous, spécialistes des rh, que se jouent les prochaines évolutions majeures du monde du travail. pour mieux comprendre et décrypter le monde du travail et ses évolutions, mode(s) rh donne la parole aux experts à travers des interviews et des tribunes publiées sur mode(s) d’emploi, média de référence accueillant plus de 2 millions de visiteurs par an, mais aussi sur les autres médias de regionsjob. il invite toute l’année ces femmes et ces hommes à donner leur vision du travail et de ses mutations. et si vous les rejoigniez ? votre expertise et votre avis nous intéressent ! mode(s) rh faites rayonner votre expertise w publier prenez la parole régulièrement sur mode(s) d’emploi, regionsjob et nos autres médias sous forme d’interviews, de tribunes ou de conseils.  influencer en s’appuyant sur ses médias partenaires, mode(s) rh positionne ses membres en tant qu’experts auprès d’un large lectorat pour faire bouger les choses.  echanger participez aux échanges entre membres sur le groupe privé de discussions. rebondissez, débattez, commentez ! h s'informer accédez en avant-première à des ressources et participez aux dernières enquêtes éditées par regionsjob, mode(s) d’emploi et leurs partenaires. nos contributeurs dirigeants, recruteurs, sociologues, psychologues du travail, économistes, syndicalistes, juristes… tous les acteurs du monde du travail ont leur place sur mode(s) rh. venez participez au débat ! isabelle bastide directrice générale de page group pdg de pagegroup france (cabinets de recrutement page personnel , michael page , page executive ), isabelle bastide est experte en ressources humaines & management des talents, engagée pour la diversité. ses tribunes thomas chardin parlons rh expert des rh et du marketing, thomas chardin est le fondateur et dirigeant de parlons rh , l’agence de marketing éditorial et digital dédiée à l’écosystème des ressources humaines et du management. ses tribunes florent le tourneur expert en recrutement innovant et marque employeur co-fondateur de happy to meet you (sourcing, recrutement et marque employeur) et mymarque (personal branding), florent letourneur est passionné d’innovations & de ressources humaines. sa tribune audrey ballu-gougeon avocate en droit du travail – scp ballu-gougeon, voisine maître audrey ballu-gougeon est experte droit du travail et particulièrement en négociations et transactions. elle plaide devant les conseils de prud’hommes et les cours d’appel partout en france. elle est également formatrice auprès des professionnels et des entreprises. ses tribunes denis pennel directeur general de la world employment confederation auteur de plusieurs livres (dont « travail, la soif de liberté » eyrolles, 2017), dennis pennel fait partie du classement des 100 professionnels des ressources humaines les plus influents au niveau mondial. ses tribunes contribuez aux idées rh de demain. rejoignez la communauté prospective le recrutement reste figé dans un modèle rassurant, mais archaïque. isabelle bastide, directrice générale de page executive, michael page et page personnel france, partage avec nous sa réflexion sur l’évolution du marché de l’emploi et les pratiques de recrutement, dans le cadre de notre série « tribune rh », qui propose aux experts des questions rh et aux acteurs du recrutement et de l’emploi de prendre la parole sur mode(s) d’emploi. selon elle, pour favoriser l’engagement, les entreprises n’auront bientôt d’autres choix que de prendre en compte la personnalité de leurs futurs collaborateurs et de changer leurs habitudes de recrutement. lire la tribune lire la tribune marque employeur oui, la marque employeur a une réelle utilité ! thomas chardin est le fondateur et le directeur conseil de l’agence de marketing éditorial et digital « parlons rh ». il est également rédacteur en chef du blog éponyme. notre série « tribune rh » propose aux experts des questions rh et aux acteurs du recrutement et de l’emploi de prendre la parole sur mode(s) d’emploi. cette semaine, nous nous penchons avec lui sur le sujet de la marque employeur, de son utilité et de ses bénéfices. découvrez toutes les tribunes mode(s) rh en chiffres. professionnels des rh abonnés à nos actualités. fans qui nous suivent sur les réseaux sociaux visites chaque mois sur nos supports. demandez à rejoindre la communauté des experts mode(s) rh. en cliquant sur “rejoindre le club”, vous acceptez les cgu ainsi que notre politique de confidentialité décrivant la finalité des traitements de vos données personnelles. en rejoignant le club modes rh, vous pourrez être contacté par notre équipe éditoriale. © 2018 regionsjob | informations légales | cgu | politique de confidentialité

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